Un servant pompier este omul care intervine efectiv la stingerea incendiilor și la salvarea persoanelor, ca membru al unei grupe sau echipe de intervenție. Lucrează de obicei într-un serviciu privat pentru situații de urgență (SPSU) al unei firme sau instituții, ori într-un serviciu voluntar al unei primării. Pe lângă intervenții, face zilnic prevenire: verifică, patrulează, raportează.
Dacă te gândești la meseria asta, probabil te întrebi cum arată o zi de lucru și ce ți se cere ca să fii angajat. Într-un anunț scrie de obicei doar „servant pompier, lucru în ture”. Mai jos găsești ce înseamnă asta în practică, pe baza legislației în vigoare și a unor fișe de post reale.
Cine este servantul pompier, pe scurt
În Clasificarea ocupațiilor din România, meseria apare în grupa pompierilor. Este o funcție de execuție. Nu conduci echipa, ci faci parte din ea și execuți ordinele șefului de grupă sau de echipă.
Un lucru care se confundă des: servantul pompier dintr-o firmă nu este pompier militar. Pompierii militari lucrează în inspectoratele pentru situații de urgență (ISU) și sunt recrutați prin concursurile Ministerului Afacerilor Interne. Servantul pompier lucrează în serviciile private sau voluntare, care sunt structuri separate de ISU, dar care cooperează cu ele. Contractul tău e un contract de muncă obișnuit, cu firma sau instituția care te angajează.
Unde lucrează un servant pompier
Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor obligă anumite firme și instituții să aibă un serviciu privat pentru situații de urgență. Criteriile exacte sunt stabilite prin Ordinul MAI nr. 51/2024. Din aceste reguli vin, practic, locurile de muncă pentru servanți pompieri:
- Servicii private proprii, la spitale mari, campusuri universitare, săli de spectacol, centre comerciale, hoteluri mari, clădiri înalte de birouri, fabrici și depozite cu risc mare de incendiu.
- Firme prestatoare care asigură serviciul privat prin contract pentru alți beneficiari. Aici personalul lucrează exclusiv pe funcțiile serviciului de urgență.
- Servicii voluntare ale primăriilor, unde se lucrează cu personal angajat sau voluntar.
Dacă vrei să înțelegi mai bine cum funcționează un astfel de serviciu, ce tipuri există și ce firme sunt obligate să-l aibă, găsești detaliile în ghidul nostru despre serviciul privat pentru situații de urgență.
Ce face un servant pompier în timpul unei intervenții
Asta e partea la care se gândește toată lumea. Intervenția e momentul pentru care te pregătești, chiar dacă nu se întâmplă în fiecare tură.
La alarmare
Când se dă alarma, îți echipezi costumul de protecție, casca, cizmele și mănușile și pleci cu grupa spre locul evenimentului. Echipamentul de protecție e obligatoriu pentru personalul din tură și se asigură gratuit de angajator.
La locul incendiului
Aici lucrezi strict la ordinele șefului de grupă sau de echipă. În fișele de post ale servanților și în regulamentele serviciilor private apar, de regulă, aceleași sarcini:
- salvezi mai întâi oamenii și ajuți la evacuare;
- întinzi furtunurile și lucrezi cu țevile de refulare, cu stingătoarele și cu utilajele din dotarea autospecialei;
- întrerupi alimentarea cu energie electrică și gaze, când ți se cere;
- folosești aparatul de respirat acolo unde e fum sau gaze toxice;
- te poziționezi astfel încât să limitezi extinderea focului și urmărești riscul de explozie sau de prăbușire;
- transmiți ordinele și semnalele și anunți orice schimbare a situației.
Serviciul privat intervine până la sosirea pompierilor militari, apoi lucrează împreună cu ei. Dacă serviciul a rezolvat singur situația, are obligația să anunțe inspectoratul după terminarea intervenției.
După intervenție
Munca nu se oprește când s-a stins focul. Refaci rezerva de apă și spumă, cureți și verifici echipamentul, raportezi defecțiunile. Un furtun deteriorat sau un aparat de respirat neverificat poate face diferența la următoarea alarmă.
Ce face un servant pompier în zilele fără incendiu
Majoritatea turelor nu au nicio intervenție. Asta nu înseamnă că stai degeaba. Legea dă serviciilor private trei mari atribuții: informarea și instruirea oamenilor, controlul respectării regulilor de apărare împotriva incendiilor și intervenția. Primele două se fac zilnic.
Concret, într-o tură obișnuită un servant pompier:
- face rondul în zona de care răspunde și caută surse de pericol: aparate electrice lăsate sub tensiune, materiale combustibile lângă surse de căldură, mucuri de țigară, căi de evacuare blocate;
- supraveghează lucrările cu foc deschis, cum ar fi sudura, ca să se respecte măsurile de siguranță;
- raportează zilnic șefului de serviciu neregulile găsite;
- verifică autospeciala, utilajele și echipamentul de protecție;
- participă la exerciții, aplicații și antrenamente, după planul de pregătire al serviciului;
- ajută la instruirea angajaților firmei despre cum se folosește un stingător și cum se evacuează clădirea.
Pe scurt, cel mai bun incendiu pentru un servant pompier e cel care nu mai apucă să înceapă.
Din ce echipă face parte
Ordinul MAI nr. 51/2024 stabilește destul de precis cum arată o grupă de intervenție. Când grupa are o autospecială de capacitate medie sau mare, pe fiecare tură sunt un șef de grupă, 3 servanți pompieri și un conducător de autospecială. Când autospeciala e de capacitate mică, sunt 2 servanți pompieri pe tură.
Pe lângă grupe, serviciile private au echipe specializate, de exemplu pentru stingerea incendiilor sau pentru alarmare, căutare, salvare și evacuare. O astfel de echipă are cel puțin 3 persoane pe tură, inclusiv șeful ei. Servantul pompier poate face și sarcini din echipele specializate, dacă are calificarea necesară.
Mai e o funcție cu care servantul pompier se confundă des: cadrul tehnic PSI. Cadrul tehnic se ocupă de partea de prevenire la nivel de organizare, cu documente, controale și instruiri. Servantul pompier este omul de intervenție din teren. Dacă vrei să vezi diferența în detaliu, citește articolul despre atribuțiile cadrului tehnic PSI.
Ce condiții trebuie să îndeplinești
Ca să fii angajat pe funcția de servant pompier, contează trei lucruri.
Calificarea. Personalul de pe funcțiile specifice ale serviciilor private trebuie să aibă calificarea sau competențele profesionale atestate potrivit reglementărilor în vigoare. Pentru servantul pompier, ordinul nu acceptă o soluție provizorie: ai nevoie de calificarea propriu-zisă. Ba mai mult, certificatul de servant pompier este una dintre calificările acceptate temporar și pentru alte funcții din serviciu, ceea ce îți dă un avantaj dacă vrei să avansezi.
Aptitudinea fizică, medicală și psihologică. Angajatorul îți evaluează condiția fizică la angajare, pe baza unor probe prevăzute în ordin. Evaluarea medicală se face la angajare și apoi anual. Cea psihologică se face la angajare și apoi cel puțin o dată la 3 ani.
Disponibilitatea pentru ture. Grupele și echipele trebuie să fie prezente pe durata programului de lucru al obiectivului protejat. La un obiectiv care funcționează non-stop, cum e un spital sau o fabrică cu flux continuu, asta înseamnă de regulă ture de zi și de noapte, inclusiv în weekend.
Calificarea o obții printr-un program de pregătire autorizat. La Bestcor, programul pentru servanți pompieri este autorizat de Ministerul Muncii și Ministerul Educației și te pregătește pentru intervenții rapide și eficiente în situații de urgență. La final primești un certificat recunoscut național și internațional.
Cum îți găsești un post
Cererea vine din lege. Fiecare spital mare, mall, hotel mare sau fabrică cu risc ridicat de incendiu trebuie să aibă propriul serviciu privat sau un contract cu o firmă specializată. Iar fiecare grupă de intervenție are nevoie de servanți pe fiecare tură, deci de mai mulți oameni decât pare la prima vedere.
Restul depinde de inițiativa ta. Câteva direcții practice:
- caută anunțuri pentru „servant pompier” și „pompier SPSU” pe platformele de joburi și pe site-urile instituțiilor publice, care angajează prin concurs;
- trimite CV-ul direct firmelor prestatoare de servicii private pentru situații de urgență din zona ta;
- pregătește din timp certificatul de calificare și adeverința medicală, ca să poți începe repede;
- menționează în CV orice experiență de lucru în echipă, în ture sau în domenii tehnice.
Întrebări frecvente
Servantul pompier și pompierul militar fac aceeași muncă?
La intervenție, sarcinile seamănă: stingere, salvare, evacuare. Diferența e de statut. Pompierul militar lucrează în ISU și este cadru al Ministerului Afacerilor Interne. Servantul pompier lucrează cu contract de muncă într-un serviciu privat sau voluntar.
Câți servanți pompieri are o grupă de intervenție?
O grupă cu autospecială de capacitate medie sau mare are 3 servanți pompieri pe tură, alături de șeful de grupă și de conducătorul autospecialei. O grupă cu autospecială mică are 2 servanți pe tură.
Cât de des se repetă controlul medical?
Conform criteriilor de performanță ale serviciilor private, evaluarea medicală se face la angajare și apoi în fiecare an. Evaluarea psihologică se repetă cel puțin o dată la 3 ani.
Pot avansa de pe funcția de servant pompier?
Da. În serviciile private există funcții de șef de echipă, șef de grupă, șef de formație și șef de serviciu, iar pentru fiecare sunt cerute calificări specifice. Mulți pornesc ca servanți și continuă apoi cu o calificare de cadru tehnic PSI sau de inspector de protecție civilă.
Pasul următor
Dacă meseria ți se potrivește și vrei calificarea cerută de lege, uită-te pe pagina programului de pregătire pentru servant pompier, unde găsești prețul și datele de începere actualizate. Dacă ai întrebări înainte să te înscrii, ne găsești la 0377 101 557.
